Treinamento

O treinamento de mídia ou media training capacita os participantes a exercerem as funções de representantes institucionais perante à opinião pública, especialmente no que diz respeito ao relacionamento com a imprensa, responsável por mediar as relações entre a Instituição e a sociedade. Além do treinamento prático, oferecemos palestras, workshops e vídeoconferências.

TIRA-DÚVIDAS SOBRE O MEDIA TRAINING:

Se a sua questão não estiver na lista abaixo, por favor entre em contato conosco para esclarecermos a dúvida.

Qual é o conteúdo abordado no treinamento de mídia?
O conteúdo sugerido para o treinamento de mídia é a base para o trabalho de desenvolvimento das competências de um porta-voz na tarefa de se relacionar com a imprensa. Por isso apresentamos os seguintes assuntos: relacionamento com a imprensa, postura do porta-voz, a rotina da redação e do profissional de imprensa e a formação do discurso. O treinamento é totalmente customizado em cima da realidade do cliente. Antes da data do trabalho, estudamos o segmento do cliente, os releases trabalhados pela Assessoria de Imprensa, a clipagem e as possíveis crises para oferecer exemplos pertinentes ao negócio da empresa.

Por que é importante trabalhar a formação do discurso?
Além de falar corretamente o português, o porta-voz deve entender como oferecer uma resposta de qualidade, ou seja, um conteúdo enxuto e objetivo, claro e com vocabulário de fácil compreensão. Organizar o discurso para não criar possibilidades de dupla interpretação é outra tarefa do porta-voz que pretende conquistar a preferência da imprensa e do público. A partir de exercícios práticos, nosso treinamento oferece condições para o porta-voz melhorar o desempenho no relacionamento com a mídia.

Gostaria de me inscrever para participar do treinamento. Há uma data prevista? O treinamento de mídia só é feito in company, porque trata de assuntos particulares a cada instituição. Também por questões de sigilo de informação, nos dedicamos exclusivamente ao cliente contratante a fim de oferecer conteúdo totalmente específico para a sua área de atuação.

Quanto tempo dura o treinamento?
O tempo de duração do treinamento é definido de acordo com a necessidade de conhecimento do cliente. Sugerimos que o tempo mínimo seja de 8 horas em um dia inteiro.

Posso contratar somente a parte teórica do treinamento?
É possível sim. Mas a essa parte, chamamos apenas de palestra, onde a consultora expõe todas as dicas de como se relacionar com a imprensa sem, no entanto, submeter o participante à prática. O tempo mínimo para a palestra teórica é de 3 horas.

Posso contratar somente o módulo Laboratório de Mídia?
Se você já tem algum conhecimento sobre o trabalho, pode fazer somente a parte prática com a simulação de entrevistas. Durante o Laboratório de Mídia, você receberá as dicas para o aprimoramento da habilidade de conceder entrevistas.

Gostaria que o meu assessor de imprensa fosse treinado também; é possível?  Não treinamos jornalistas por acreditarmos que assessor de imprensa não deve se posicionar como o porta-voz. Mas a equipe de comunicação pode acompanhar o treinamento como ouvinte, já que os assessores poderão dar continuidade ao treinamento, fazendo a manutenção das dicas aos porta-vozes.

O Presidente da empresa gostaria de receber o treinamento individualmente, ou seja, separado do grupo de diretores, gestores e outros executivos. Como fazer?
Podemos formatar o treinamento de forma que o Presidente seja orientado separadamente. Normalmente, isso deixa o grupo mais tranquilo e o rendimento costuma ser melhor.

Quero contratar o treinamento, mas faço questão de assistir palestra de jornalista de renome da mídia nacional. Vocês intermediam a contratação?
Não subcontratamos outros profissionais para o treinamento de mídia. Nossa consultora principal, a jornalista Aurea Regina de Sá, atua no mercado há 24 anos e tem experiência necessária para conceder o treinamento, orientando sobre teoria e prática. Clique aqui e conheça mais sobre o trabalho da Aurea.