Consultoria para o Treinamento

O treinamento de mídia ou media training exige um estudo aprofundado da realidade do cliente a fim de atender as expectativas.

Pré-treinamento

Antes do período contratado para o media training, logo após o fechamento do contrato, a nossa equipe propõe:

• Conhecer o histórico da instituição no que diz respeito à exposição na mídia: clipping impresso e eletrônico e de relatório do departamento de Assessoria de Imprensa com descrição das crises mais importantes. 
• Levantar o perfil do participante, por meio de questionário emitido por e-mail com as seguintes informações: nome, formação, área em que atua na entidade, funções desenvolvidas, possíveis situações de crise no departamento em que trabalha, experiências já vivenciadas junto à imprensa, auto-avaliação sobre o desempenho durante entrevistas e sobre deficiências e habilidades no trato com os jornalistas.

Pós-treinamento

Além da análise individual entregue ao participante junto com a cópia das gravações realizadas, a nossa equipe emite um relatório geral que inclui as atividades desenvolvidas e a avaliação dos resultados.

A partir da realização do treinamento, ficamos à disposição para o trabalho de Auditoria de Comunicação, visto que a imagem ou reputação que uma instituição constrói só pode ser medida se for desenvolvido um intenso trabalho de avaliação/auditoria. A ferramenta possibilita o questionamento do plano estratégico para redirecionar os caminhos traçados, prática freqüente nas ações de comunicação.  

VEJA TAMBÉM:

Objetivos do Treinamento
Benefícios do Treinamento
Programação do Treinamento